完美卡特彼勒董事长：“设备内外”之特色创新

时间：2024-03-11    阅读量：

����APP 于卡特彼勒2015年度股东年夜会上，卡特彼勒公司董事长兼首席履行官道格拉斯·欧玻赫曼说，当卡特彼勒对于立异举行思索时，员工并不是平空“跳出框框思索”来攻破固定思维模式，而是会就“装备表里”，即装备自己及其外部情况同时冲破。

举例而言，已往90年，不论是从柴油策动机以及高架链轮，照旧混淆动力挖掘机以及动力气体混淆体系，卡特彼勒对于装备以及策动机自己设计、打造并实现了冲破性的立异。

除了了夸大卡特彼勒的立异传承，欧玻赫曼也针对于装备自己的立异勾勒出更雄伟的将来。他举了许多例子，包孕将来怎样使用年夜数据为客户提供帮忙。

他滑稽地说，“这其实不难”。卡特彼勒有一个特色是“年夜”——年夜型卡车、年夜型装备以及年夜型策动机。“年夜数据只是咱们清单上要实现的下一个‘年夜’”。

欧玻赫曼于发言中先容了卡特彼勒近期的一些与“装备外”立异相干的并购、投资以及规划。此中包孕：下一代的猜测性数据阐发，岂论卡特彼勒的装备或者者策动机身活着界哪一个角落，都可以或许对于它们举行阐发、诊断并提供操作提议;更广泛的发电产物组合;设立危害投资部分对于具备成长远景的技能以及贸易模式举行战略投资。

每一年，卡特彼勒对于研发的投入跨越20亿美元，公司于全世界设有3个研发中央以及3个实验场，并于全世界持有跨越15，000个被核准以及等候被核准的专利。

于卡特彼勒当前办事的行业中，卡特彼勒拥有的联网装备以及策动机的数目位居世界第一。是以，欧玻赫曼说，“逾越物联网的领域，卡特彼勒已经经向年夜数据收集成长”。

他还说，“卡特彼勒的投资对于象(公司)与咱们本身的思索以及举动体式格局迥然差别。咱们于测验考试经由过程咱们本身的体式格局实现自我倾覆立异，而不是被别人的立异所倾覆。”

欧玻赫曼末了暗示，如今的卡特彼勒拥有“年富力强而且多样化”的员工步队，员工的多样化为公司此后实现更多立异冲破带来了但愿。他总结说，立异是卡特彼勒对于股东、客户以及员工的承诺。

“对于在拥有90年汗青的卡特彼勒来讲，这也是咱们使它连结基业常青的体式格局。”

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